… Emilia in funzione di giudice del Lavoro, CIAM spa affinchè fosse accertata e dichiarata la responsabilità di parte datoriale in relazione alla condotta illecita mobbizzante e demansionante tenuta ne…...
…sidente ha sostenuto l' erroneità della sentenza nella parte in cui il giudice ha escluso la responsabilità del datore di lavoro per l' insorgenza della sindrome ansioso-depressiva. Ha sostenuto che i…...
…medico curante non è stata ritenuta un motivo giustificante la mancata disponibilità alla visita medica fiscale; solo nel ricorso evidenzia che la comunicazione del domicilio durante il periodo di mal…...
…rmato con riferimento alla professione infermieristica vale a maggior ragione per la professione medica. Quando quindi ci si trovi in presenza di fattispecie - come la presente - in cui la natura dell…...
…ento disciplinare a carico del ricorrente; nel mentre, con verbale del 13/5/2019, la commissione medica incaricata da INAIL ha accertato la non idoneità permanente del sig. L.XXXXXX a riprendere il se…...
…dopo aver ricevuto la busta paga del mese di luglio) presentando ai superiori una certificazione medica contraffatta (da lei stessa o da altri con la sua piena consapevolezza del dato) per evitare la …...
…ortamenti attuati dagli organi apicali di Poste, che hanno generato le dedotte patologie per responsabilità di Poste con conseguente insussistenza dell' addebitabilità al lavoratore del superamento de…...
…ella proporzionalità in relazione, tra l' altro, alla rilevanza degli obblighi violati, alle responsabilità connesse alla posizione del lavoratore, al danno o al pericolo causato all' ente o al disser…...
…ttive e delle attività realizzatrici, tenuto conto di quanto risulta dalla stessa certificazione medica nonché dalle circostanze allegate e dai documenti prodotti dalle parti in relazione alle abitudi…...
… dal servizio per dichiarati motivi di salute dal 18/6/2018 al 20/6/2018, come da certificazione medica trasmessaci. In data 21 e 22 giugno 2018, Ella non si è presentata in servizio determinando un' …...
